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温馨肃穆毕业礼 依依惜别学子情

随后,贾益民副校长主持召开了孔子学院第一届理事会第二次会议

他说,近来大学校长由招聘产生的事情越来越多,也是经理人制度在中国发展的表现。——艾强谈管理的艺术创业者不等同于经营管理人才。

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中国职业经理人资格认证中心特约专家艾强在我校举行的学术讲座中,明确讲创业者与管理者(即经理人)区分开,本次他为我校管理学院的学子带来的专题名为做一个成功的管理者——塑造二十一世纪中国职业经理人。管理科学得力,人员上班无需打卡艾教授认为管理人才的优劣对于企业的发展和日常管理起重要作用。大学校长也是经理人对于经理人的范围,艾教授指出,从广义上讲那些由招聘产生的大学校长也是经理人,因为他们是被专门聘请来执行管理工作的,与以往的单纯的行政任命有很大的不同。

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他以自己曾经任职的东鹏陶瓷的情况作为说明,他指出东鹏的绝大多数员工都是初高中文化水平,可是上班时企业却完全不用打卡这种方式来约束员工,而员工却能照样准时上班。出现这样自觉的情况,艾教授以为正是企业精明的管理方式造就这样的稀奇现象的,使得员工对企业有了感情和责任心。

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创业者不是管理者对于现在中国出现的白手起家的创业者就顺理成章成为企业管理者的做法,艾教授认为不可取。

他认为今年初比尔盖茨曾做出的将辞去微软的管理职位,也是出于对自己管理能力的担忧。他指出创业者不能等同于管理者,世界上只有很少一部分人能具备创业者和管理者双重技能,其他人多半二者缺一

他以为如果内部运作流程不调整,采编机制的变化不跟上,记者编辑的观念不跟上,那些互动功能可能永远都是一个虚设的按钮。在全国各家报业集团了解了一圈,大家都是谈的多是它,实质性的动作不多也是它。

因为新的替代产品还存在价格高,使用麻烦和不易普及等缺点。报网互动任重道远曹轲将现在国内主要的报网互动模式简单归结为把网上的东西,改头换面搬上报纸。

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